Principes et centres d’intérêt
Principaux objectifs d’Horyzon
Le travail de coopération au développement réalisé par la fondation Horyzon a pour objectif le renforcement de la société civile, et apporte son soutien à la construction d'une existence digne pour les individus – indépendamment de leur appartenance ethnique, religieuse ou politique, de leur sexe ou de leur statut social.
L’amélioration de la condition des jeunes est déterminante pour permettre une réduction de la pauvreté dans le monde. Pour cela, Horyzon se base sur les objectifs du millénaire de l’ONU. Cinq des huit objectifs de développement mesurables (OMD) concernent directement les jeunes : éducation primaire pour tous ; égalité entre les sexes et autonomisation des femmes ; amélioration de la santé maternelle ; lutte contre le VIH/sida, le paludisme et d’autres maladies ; mise en place d'un partenariat mondial pour le développement.
Sensibilisation et formation en Suisse
Dans le cadre de la sensibilisation en Suisse, Horyzon permet aux membres des U. C. Suisses et à d’autres personnes intéressées par la coopération au développement d’exprimer leur solidarité et de connaître la situation des jeunes vivant au Sud et à l’Est.
Points forts thématiques
Horyzon concentre son travail dans le domaine de la formation en transmettant de façon non formelle des connaissances, des compétences et du savoir-faire. La formation renforce la confiance en soi et permet de développer son propre potentiel. Elle aide les individus à prendre conscience de leur situation, ainsi qu’à planifier et à mettre en place des changements.
Pour permettre aux jeunes d’organiser leur vie à long terme, Horyzon soutient ceux-ci par un travail et des programmes basés sur trois points principaux :
1. Formation professionnelle et acquisition de revenus
Seules les personnes qui exercent une profession et gagnent leur vie ont une chance d’échapper à la pauvreté. Horyzon soutient avant tout des jeunes gens et jeunes femmes en leur donnant la possibilité de monter une micro-entreprise indépendante, ou de trouver un emploi fixe. Horyzon transmet du savoir-faire et des connaissances pratiques, et encourage la création de groupes d'épargne et de crédit.
2. Formation dans le domaine de la prévention et de l’éducation à la santé
La santé est une des conditions requises importantes pour le développement. Horyzon aide les individus à améliorer leur propre bien-être physique, mental et social en leur transmettant des connaissances dans le domaine de l'alimentation, de l’hygiène, de la santé reproductive et du VIH/sida. Horyzon soutient en outre les enfants et les jeunes souffrant de séquelles traumatiques à la suite de conflits armés ou d'expulsions.
3. Formation à la citoyenneté
Par ce travail, Horyzon montre aux jeunes gens et jeunes femmes quels sont les moyens qu’ils ont à disposition pour défendre leurs droits, et de quelle manière ils peuvent assumer leurs responsabilités au sein de la société. Horyzon transmet pour cela des connaissances dans le domaine des droits des femmes, des enfants et des citoyens, et s’engage en faveur de l’éducation pour la paix et la prévention des conflits.
Les principes de travail d'Horyzon
Horyzon apporte son soutien à des programmes et des projets d’organisations partenaires YMCA et YWCA locales et nationales ; la fondation planifie à long terme son travail et ses objectifs de coopération au développement, afin d’engendrer des répercussions durables au sein des programmes.
Pour ce faire, un planning établi sur un cycle de trois ans est mis en place pour le programme national de chaque pays. Ce planning définit les objectifs du programme et fixe le cadre financier. Il détermine aussi jusqu’à quel point le partenaire local doit être soutenu et renforcé. Dans le cadre de cette stratégie à long terme, un processus d’évaluation a toujours lieu avant la mise place d’une nouvelle phase de projet.
Les principes de travail suivants s’appliquent aux projets et aux programmes:
Proximité et participation
Horyzon soutient les initiatives locales des bénéficiaires, et encourage la responsabilisation et l’autodétermination de ceux-ci. Dès le début, la population locale joue un rôle actif dans l’organisation et la réalisation du projet.
Durabilité
Les projets financés par Horyzon visent un effet à long terme, et doivent profiter aux populations locales sur la durée. Pour Horyzon, l’intégration des projets au sein de l’environnement social est un élément déterminant.
Égalité entre les sexes
Horyzon s’assure que les projets soutenus prennent en compte les besoins des femmes comme des hommes, et que les deux sexes soient représentés de manière équilibrée lors de la mise en place et de la conduite des projets.
Prise en considération de l’entourage
Horyzon considère l’importance de l’intégration des projets au sein de l’environnement social et institutionnel : sont pris en compte ici le renforcement des institutions, la participation aux processus politiques, l’influence au sein des structures, la formation continue et les processus d’apprentissage et d’amélioration.
Gestion écologique durable
Horyzon prend en compte les aspects écologiques et les conséquences découlant des projets. L’attention, une prise de conscience et des activités sont encouragées dans ce domaine.
Mise en réseau
Par des réseaux organisationnels, des synergies peuvent être mises en place entre les ressources existantes. La priorité est donnée aux réseaux d’intérêts communs, incluant entre autres la collaboration et la coordination avec d’autres institutions civiles et publiques.